Gerenzano: Comune senza personale, s’arrabbia la Lega Nord
E’ alquanto ridicolo per questi motivi: la pianta organica, targata Lega, era di 36 persone e non di 40 come quella attuale. Rispetto all’allora fabbisogno, ricordiamo che c’era una carenza di due unità di polizia locale, dove, per risolvere il problema, sono stati fatti i concorsi, ma con scarsi risultati. Altre carenze per noi non ce n’erano; il concorso per una unità in anagrafe, non è stato assegnato per nostra scelta, in quanto ritenevamo sufficiente l’organico a disposizione del primo settore a sopperire alle eventuali ferie o malattie; bastava una riorganizzazione del personale in carica nel settore.
La responsabile dell’anagrafe, Giovanna Armano, è andata in pensione tre anni dopo la nostra sconfitta alle amministrative del 2012 e altre posizioni di pensionamento non erano imminenti a tal punto da prendere ulteriori provvedimenti. In altri settori non c’era carenza di personale, a parte la polizia locale, come già detto sopra. Un forte aiuto viene dato dai cosiddetti “socialmente utili”, che sono persone attualmente disoccupate: tra l’altro abbiamo aiutato persone con grandi capacità professionali. Le uscite per i vari pensionamenti dei funzionari del comune, sono avvenute dal 2014 al 2016 per quattro unità, più un’altra unità che avverrà ad inizio 2017 e questi pensionamenti, che hanno causato una drastica diminuzione degli addetti al comune, non sono certo imputabili alla vecchia amministrazione. Quale risultato ha dato l’incarico dato, dall’attuale amministrazione al comandante di Uboldo, che ha lavorato sul territorio gerenzanese per sei mesi, grazie ad una convenzione con il comune di Uboldo, dove tra l’altro è costato in stipendi una cifra considerevole? A conclusione, riteniamo una caduta di stile incolpare sempre chi c’era prima.
26102016