Saronno, stato di agitazione sindacale per i dipendenti comunali: “Mancano significative aperture”
11 Novembre 2022

SARONNO – Quasi all’unanimità, solo due astenuti, i dipendenti comunali nell’assemblea straordinaria che si è tenuta ieri mattina hanno incaricato le parti sociali di aprire lo stato di agitazione sindacale del personale non dirigente del Comune di Saronno.
L’assemblea è stata l’ultimo passaggio di un percorso di confronto tra le organizzazioni sindacale e la Rsu con l’Amministrazione che vive una fase di stallo – hanno spiegato i delegati – le organizzazioni sindacali e la Rsu, hanno valutato negativamente il percorso di confronto sindacale con l’Amministrazione per il contratto integrativo aziendale anno 2022. La goccia che ha fatto traboccare il vaso è stata l’ultima delegazione trattante lo scorso 21 ottobre dopo la quale “le organizzazioni sindacali, unitamente alla RSU, non ritengono ci siano i presupposti per la sottoscrizione di una intesa”. Un ulteriore passaggio è stato mercoledì mattina l’incontro con il sindaco Augusto Airoldi che ha la delega al personale ma senza risultati.
Oggetto del contendere “la proposta non negoziabile con cui l’Amministrazione comunale pretende di avere a disposizione oltre 50.000 euro in più per posizioni organizzative e specifiche responsabilità, dimezzando contestualmente le risorse per le progressioni economiche orizzontali e senza accogliere nessuna delle istanze di parte sindacale, nemmeno quella di avere un fondo accessorio almeno identico all’anno 2021”.
“Dal confronto con i lavoratori tenutosi in data 10 novembre, nel quale sono state spiegate e rese note le motivazioni per le quali non si è ancora riusciti a trovare un accordo sulla costituzione e distribuzione del Fondo Salario Accessorio anno 2022 e non avendo ad oggi registrato significative aperture da parte della delegazione di parte pubblica sulla richiesta di inserire le risorse necessarie, pur sempre nei
limiti che la norma impone, visti i tempi strettissimi per raggiungere un accordo equo, ci riteniamo costretti a proseguire le trattative secondo le modalità previste”.”.
Dalle organizzazioni sindacali Fp Cgil Varese, Cisl Fp dei Laghi, Uil Fpl Varese e le Rsu Saronno si rendono da subito disponibili “alla riapertura del confronto con la parte pubblica fermo restando che le richieste espresse dall’assemblea dei lavoratori sono per le stesse vincolanti”.
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Commenti
Oggetto del contendere “la proposta non negoziabile con cui l’Amministrazione comunale pretende di avere a disposizione oltre 50.000 euro in più per posizioni organizzative e specifiche responsabilità, dimezzando contestualmente le risorse per le progressioni economiche orizzontali e senza accogliere nessuna delle istanze di parte sindacale, nemmeno quella di avere un fondo accessorio almeno identico all’anno 2021”.
Io il passaggio l’ho capito ma cortesemente lo volete tradurre in italiano?
Quello che doveva essere un plus di questa amministrazio, la capacita’ di dialogo e l’empatia… purtroppo si sta rivelando l’esatto contrario. Troppo spesso molti che ci “hanno a che fare”… ne escono solo irritati.
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Si chiama ossessione
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Cosa, mi scusi?
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